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人才發(fā)展

Talent development
公司根據(jù)工作性質(zhì)的不同,將職務(wù)分為管理、技術(shù)和銷售三個系列,建立職務(wù)三條通道,使從事不同崗位工作的員工均有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯途徑。新員工入職后即安排好帶教導(dǎo)師,保證每位入職新人能夠快速融入團隊。
員工關(guān)懷
員工關(guān)懷
員工關(guān)懷
員工關(guān)懷
員工關(guān)懷

人才安居政策、生日驚喜、年度健康體檢、團隊建設(shè)、婚育賀禮等

薪資構(gòu)成
薪資構(gòu)成
薪資構(gòu)成
薪資構(gòu)成
薪資構(gòu)成

固定薪酬+績效薪酬+附加薪酬(加班費、津/補貼等)+中長期激勵等

員工福利
員工福利
員工福利
員工福利
員工福利

五險一金+公積金+帶薪年假+餐補+下午茶等

良好的工作氛圍
良好的工作氛圍
良好的工作氛圍
良好的工作氛圍
良好的工作氛圍
彈性的工作時間+九零后的同事+優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團隊+體貼的人文關(guān)懷

人才招聘

Talent recruitment
售后工程師
發(fā)布時間:2023-09-12

薪資待遇:8-12K

招聘部門:售后部

1、根據(jù)電氣原理圖紙要求,對設(shè)備電氣及結(jié)構(gòu)部分進行現(xiàn)場調(diào)試、維修;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的自動化設(shè)備電氣及結(jié)構(gòu)部分進行廠內(nèi)調(diào)試;

3、提供客服端產(chǎn)品問題的技術(shù)支持,編制對應(yīng)解決方案或服務(wù)方案;

4、協(xié)助客戶進行新裝產(chǎn)品的安裝調(diào)試,使新裝產(chǎn)品能正常工作;

5、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉客訴問題,從而進一步優(yōu)化改善產(chǎn)品;

6、負(fù)責(zé)編制各不同產(chǎn)品的售后文檔和培訓(xùn)資料;

7、負(fù)責(zé)制作現(xiàn)場操作SOP并整理歸檔;

8、負(fù)責(zé)對接客戶,準(zhǔn)備相關(guān)備品的事宜。

1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),電力電子、機電一體化、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉PLC、觸摸屏、斷路器及其他常見低壓元器件的電氣特性;

3、能看懂電氣原理圖,接線圖,能熟練安裝、接線;

4、熟悉產(chǎn)品安裝,售后流程,有良好的現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)主導(dǎo)能力;

5、有光伏和儲能行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

6、工作積極,有責(zé)任心,能夠善于學(xué)習(xí),提升自己能力;動手能力強,吃苦耐勞,接受不定期出差。

儲能銷售經(jīng)理
發(fā)布時間:2023-09-12

薪資待遇:8-15k

招聘部門:營銷中心

1、了解行業(yè)內(nèi)儲能系統(tǒng)集成的市場趨勢;

2、主動進行國內(nèi)儲能項目信息的收集、篩選及跟進,組織和客戶之間的技術(shù)交流和產(chǎn)品推介溝通;
3、負(fù)責(zé)做好客戶關(guān)系開發(fā)及維護,簽訂銷售合同,并及時進行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),跟進合同執(zhí)行情況,并做好后續(xù)回款、售后等相關(guān)工作;

1、本科及以上學(xué)歷,電池、電氣、工程/電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上電池、系統(tǒng)集成、儲能等市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備儲能/逆變器/電力系統(tǒng)/電池等相關(guān)專業(yè)知識,有儲能項目開發(fā)經(jīng)驗及相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、能適應(yīng)較高工作強度,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

Labview軟件調(diào)試工程師
發(fā)布時間:2023-09-12

薪資待遇:10-15k

招聘部門:軟件部

1.   LabVIEW測試序列編寫;

2.   LabVIEW基礎(chǔ)VI開發(fā);

3.   設(shè)備調(diào)試。

1.   大專及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、測控等相關(guān)專業(yè);

2.   從事測試行業(yè)1年以上(有l(wèi)abview基礎(chǔ)的優(yōu)秀應(yīng)屆生);

3.   了解LabVIEW基礎(chǔ)功能,能開發(fā)簡單VI;

4.   熟悉測試流程;

5.   了解萬用表、程控電源、示波器、信號發(fā)生器等儀器控制及使用方法;

6.   能看懂設(shè)備電路圖;

7.   能適應(yīng)短期出差,責(zé)任心強,做事認(rèn)真細(xì)心;

8.   良好的溝通能力;

自動化結(jié)構(gòu)工程師
發(fā)布時間:2023-09-12

薪資待遇:12-18k

招聘部門:結(jié)構(gòu)部

1.本科以上學(xué)歷;3年以上立庫、物流設(shè)備研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗;

2.具備立庫、碼垛機、物流設(shè)備的機械設(shè)計和項目管理能力,能帶領(lǐng)團隊開發(fā)大型立庫和大型物流自動化線的能力。

1.碼垛機、立庫、物流設(shè)備的機械設(shè)計和項目管理;

2.帶領(lǐng)團隊開發(fā)大型立庫和大型物流自動化線;

3.項目機械系統(tǒng)的總體設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計;

4.具備扎實的機械設(shè)計功底,熟練使用Solidworks、CAD、UG等軟件,精通機械設(shè)計原理、懂機械加工工藝。

電氣工程師
發(fā)布時間:2023-09-12

薪資待遇:12-18k

招聘部門:電氣部

招聘人數(shù):2人

1. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),按計劃提供輸出物(電氣原理圖紙、BOM等);

2. 負(fù)責(zé)非標(biāo)電氣測試機柜研發(fā)設(shè)計與工藝工裝設(shè)計、線束測試驗證、線束生產(chǎn)指導(dǎo)等;

3. 負(fù)責(zé)非標(biāo)測試機柜結(jié)構(gòu)設(shè)計以及關(guān)鍵部件的配置選型和測試驗證,包含標(biāo)準(zhǔn)儀器儀表、斷路器、接觸器、繼電器等;

4. .協(xié)助自動化測試系統(tǒng)機柜安裝及測試,分析協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)測試過程中出現(xiàn)的異常問題;

5. 協(xié)助銷售部與客戶進行技術(shù)溝通,提供售前、售中、售后技術(shù)支持;

6. 負(fù)責(zé)編寫非標(biāo)自動化測試系統(tǒng)使用說明書、客戶應(yīng)用培訓(xùn)文件等并對客戶進行技術(shù)培訓(xùn)。

1.電力電子,機電一體化,電氣自動化等專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷;

2.能獨立完成電器系統(tǒng)相關(guān)零部件的設(shè)計、圖紙、電路圖、線路圖的繪制等;

3.具備電氣、自動控制相關(guān)知識,掌握產(chǎn)品設(shè)計驗證項目及目的,熟練使用CAD等軟件,熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn);

4.有光伏逆變器測試系統(tǒng)行業(yè)、電氣集成系統(tǒng)經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。